前不久，美国移民局（US Citizenship and Immigration Services）公布消息称：2017财年H-1B批准率大幅缩减。

截止至2017年6月30日，2017财年所有提交的H-1B申请总共有33.6107万份，而获批仅有19.7129万份，创下10年来最低， 仅不到六成。同期相比，2016财年提交的39.9349万份H-1B申请中，34.8162万份得以批准，批准率超过87%。

USCIS 在12日公布的数据也显示，H-1B申请者的薪资逐年增高，2017财年的平均年薪为9.2317万元，年薪中位数为8.323万元。而10年前的2007年，H-1B申请者的平均年薪仅为6.8159万元，中位数为6万元。

H1-B工作签证批复率大幅缩减，而H-1B签证岗位的收入要求却在逐年提高，H-1B申请者在2017财年的年平均薪资超过9万元。毫无疑问这是因为特朗普总统提出“雇用美国人”（Employ American）等相关政策而导致的这一结果。

为了给美国工人创造更高的工资和就业率，并通过严格执行和管理移民法来保护他们的经济利益，总统行政令指示先关机构提出变更建议，确保H1-B签证公平公正且合法地发放给技术最娴熟、酬劳最丰厚的移民员工。对于在毕业以后希望可以留在美国工作的留学生来讲无疑会更加困难。

但是留在美国并非只有H1B这一条路可走。没有申请到心仪公司OFFER的留学生们可以将视线转向美国E2签证。仅需投资小量金额即可留美，福利等同绿卡居民。

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