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香港高才通去年共收6.5万人申请,获批率超95%!要注意这个拒签原因

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近期,香港劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上回应问询时回答:香港「高才通」计划自2022年推出以来反应踊跃。截至2023年12月底,入境处共收到了近6.5万宗申请,当中近51,000宗获批,其中约36,000人已来港。


加上通过其他人才入境计划获批的申请,去年总计约90,000名人才抵港,超出了政府订立每年至少输入35,000名人才的目标。



孙玉菡局长表示,截至去年12月底「高才通」计划收到的64,820宗申请中,只有3,064宗申请被拒,占总申请数量的不到5%


具体拒签数据如下:


其表示,申请被拒的主要原因是“申请人未能符合相关资格准则”,例如未能符合A类申请的年薪要求(申请近一年税后收入未达到250W港币),或并非毕业于合资格大学综合名单中的院校等。


和其他人才引进计划相比,「高才通」计划的申请资格更简洁、清晰、透明,入境处一直按申请资格严格审批每宗申请。


2023年3月起,具有工作经验的高才通计划申请人,还必须在提交申请时申报其职业所属的界别。


据统计,截至2022年12月底,超过两成获批申请者来自“金融服务”业,商业及贸易、创新及科技行业人士各占约一成半,另有超过一成来自资讯及通讯科技服务行业。



香港欢迎这些年轻、高收入或高学历、富工作经验、具国际视野的优质人才来港,填补本地市场的空缺,促进香港经济的发展。


虽然「高才通」计划下获批的申请人,在申请时无须先获香港雇主聘用,直接获批2年有效期的逗留签证。


在首次获批签证有效期即将过期时,需要提出续签,则「高才通」申请人必须:已获得聘用,或已在香港开办或参与业务。


同时,入境处会按行之有效的机制,在审批续签申请时严格把关,确保只有合资格人士的申请获批。


按照香港政府的分类,申请人符合以下三类任意一种:


A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;


B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;


C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。


香港高才A类申请资格详解

关于香港高才通A类人才的“年收入”议题,按照入境处的官方解释,高才通A类所指的全年收入是指应当纳税的工作或业务收入,这包括了工资、津贴、股票期权以及从其所拥有的公司获得的利润。而且个人投资带来的收益也不统计。


请注意,这里的入境处将“应纳税的”置于“就业或业务收入”之前。这意味着,只有当你按照A类申请达到一定标准,并且你的收入已经向税务局报告后,入境处才会批准你的申请。这不仅仅是一个简单的单位出具的收入证明来证明你的收入达到了要求,入境处才会接受你的申请。他们需要查阅“官方文件”,例如税务局提供的完税证明(个人所得税的纳税记录)。

从上面的补充资料要求“与「个人所得税纳税记录」相对应的「收入纳税明细查询」”可以看出来,入境处审核申请的时候是会逐笔资金对照查看的,所以申请时大家一定要注意提交的资料上面的信息是一致的。


还有“业务收入”。对于用业务收入提出申请的好友,入境处将对其进行分情审查。以前如果公司是申请人全资拥有的,公司营业收入达到250万港币或以上,是符合申请资格的,但是非100%控股的公司股东,申请人的个人收入达到250万港币或以上才算符合申请要求。


不过根据2024年香港高才通A类开办企业的申请人持股比例要求有所调整:申请人为公司持股50%以上即可按照公司营业收入来申请香港高才通A类。


以上合资企业主分为两类,一类是持股比例达到50%或以上的,按照公司营收申请,一类是持股比例低于50%的,按照个人收入来申请。



根据入境处发布的内部补充文件,申请方持有公司所有权的超过50%的控股权,而对于控股比例达到或超过50%但低于100%的申请者,入境部门会根据其持股比例来计算公司的应税收入,例如,如果持股比例为60%,而申请人仅以公司的应税收入A为准,则应达到250W港元的标准,公司的应税收入应至少为416万,而不是250万。


不同申请类型的收入要求

总结下香港高才通A类主要分3种:打工一族、独资企业主、合资企业主,这些人如何证明自己的收入满足香港入境处的要求呢?


打工一族

如果是“打工一族”,可以从个人薪资、奖金、津贴、股票期权等方面计算。

最简单的做法:登录个税APP→查看收入明细、纳税记录。


部分收入(例如股息、分红)在APP可能体现不到,可以从自然人电子税务局进入查询。或提供所处企业出具的证明,载明股票期权价值。


合资企业主

香港入境处新规执行后,合资企业主分两种情况,一种是持股比例低于50%的,一种是持股比例高于50%的。


①持股低于50%的企业主

对于那些开设了公司但股权不是100%,且股权低于50%的企业主,如果他们希望基于公司的利润来分红,那么这些分红必须被分配到个人名下,并需要出示分红的完税证明。


由于香港入境处并不能对合资公司股权及收益的具体分配情况进行评判,这一情况实际上与“打工一族的人”收入证明方法大致相同,有必要到个税APP或自然人电子税务局进行咨询。


②持股达到50%及以上的企业主

参考下方独资企业主的计算方法,但是需要提供相关证明文件,如对应的公司股权证明资料、公司相关财务状况证明文件等。


独资企业主

如果公司100%持股,这种情况可以以企业的利润计算。首先要提供对应的权属证明,证明自己100%持有该公司。


接着给出了公司财政状况的证明文件。例如,经过审计的财务报表、营业损益表和与审计周期相符的税务证明,都证实了公司的收入超过了250万港币,并且已经完成了税收。


这里有个细节,不管是个人工资、分红还是公司利润,都是要有纳税记录的。




不被入境处认可的收入

✖ 个人投资类收入,不认可


比如卖房、出售股票、自雇公司给自己转账等这些收入入境处是不认可的。    


✖ 收入时间段不符合要求,不认可


高才通A类说的“申请前一年”,是从申请当月往前推的12个月要符合收入要求。


比如你在2023年8月申请,那么你在2022年8月到2023年7月的年薪收入要达到250万港币,等值换算即可,比如人民币、美元、澳元、英镑等,只要按照汇率达到250万港币即可。


✖ 纳税不够,不认可


这250万港币指的是应缴税收入,如未缴税的收入不能计入其中。所以,纳税不够的,是不符合申请条件的。


✖ 自雇用公司帐号转账给自已超过250W,不认可


这种情况自然就不用多说了,关于收入证明需要符合标准条件,并有认可的收入证明材料,比如薪金、津贴、股票期权、公司利润等。


✖ 临时大额分红,不认可


高才通刚刚出台时,细则并不十分清楚,入境处批准很松,这一形式被一些人采用。


但目前入境处的批准十分严格,尤其对于A类的应用,资料应该十分细致和完整。


如果是临时大额分红,现在入境处是不认可的。


关于高才A类申请,尤其是以企业利润作为申请,“是否符合”不能一概而论,需要详细评估是否有相关材料支撑。


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