2024年高净值人士申请香港身份的5大主流途径!
近年来,香港积极加入抢人大战。
2023年,香港通过优才、高才通以及专才等人才引进计划,吸引了203416经验申请香港身份,其中有126584人获批,这样的力度是史无前例的。
源源不断的内地精英奔赴香港,为香港的繁荣添砖加瓦。
有人做过评估,有个香港身份,等于躺赚1000万元。
毕竟一个香港身份意味着自己能够享受香港的超低税率;全家能够享受香港近乎免费的优质医疗;孩子能享受15年免费义务教育,将来高考时还能够享受低分上名校的福利。
2024年,高净值人士想要申请香港身份,有多个计划可选!今天小编就来给大家介绍一下,目前主流的申请香港身份的5大途径:香港高才通计划、香港优才计划、香港专才计划、香港企业家计划和香港投资移民计划
香港高才通计划
简称“高才通”,2022年12月28日正式开放申请通道,旨在吸引世界各地高学历和高收入人才。
计划特点
☑ 申请条件非常明确;
☑ 1-2月内极速获批;
☑ 申请前无需提前获得香港雇主聘用;
☑ 持有签证期间可以自由转换工作;
☑ 对高收入人群无学历要求;
☑ 每人只有一次获批的机会。
申请资格
高才通申请条件分三类,满足其中一类即可递交申请。
A类:在申请前一年,收入达到250万港币以上
B类:持有合资格学士学位+3年工作经验
C类:5年内合资格大学学士毕业
其中,A类和B类没有名额限制,C类每年限制10,000名额。
全球合资格大学共有185所,其中内地13所高校上榜。
申请周期
B/C类一般在4周内,A类审批周期通常在2个月内。
逗留模式
2年+3年+3年或者2年+6年。
首次获批可以拿到2年期的签证。之后要做2次续签,分别可以拿到3年期的签证。
如果可以证明自己符合顶尖人才类别,可以直接拿6年的签证,只续签1次。
顶尖人才(下同):续签前1年收入达200万元(港币,下同)且已纳薪俸税。
续签要求
续签时需要已经受雇于香港雇主,工资不低于香港工资中位数,不能是劳动密集型工作;
在港开公司自雇也可以,要有独立办公室和实际业务,雇员数不作要求(但要合理),重点看税收贡献。
香港优秀人才入境计划
简称“优才”,计划自2006年起实施,旨在吸引高技术人才或优秀人才来港工作及定居。
计划特点
☑ 无配额限制(该便利措施截止到2024年底)
☑ 申请前无需提前获得香港雇主聘用
☑ 持有签证期间可以自由转换工作
☑ 续签相对宽松
☑ 可多次申请
☑ 申请周期长
申请资格
优才的申请人对应两套打分制度提出申请。
成就计分制:具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。例如获得过奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项或者行业内终身成就奖励。适用成就计分制,符合标准即得满分245分。
综合计分制:从年龄、学历、工作、语言能力、人才清单、家庭背景等维度对申请人进行打分。满分245分,达到80分的门槛即可递交申请。核心在于,申请人的履历是否被港府认为是香港发展所需。
申请周期
6-12个月。
逗留模式
通过不同计分制度获批,逗留模式也不同。
成就计分制:首次获批直接拿到8年的签证。
综合计分制:3年+3年+2年或者3+5年。
首次获批可以拿到3年期的签证。一般情况下,之后要做2次续签,第1次续签拿3年期的签证,第2次续签拿2年期的签证。
如果可以证明自己符合顶尖人才类别,可以直接拿5年的签证,只续签1次。
续签要求
成就制计分制:如果8年后还未符合申请永居的资格需要再次续签,条件是:证明经济水平可以以负担本人及受养人居港期间的生活。
综合计分制:在港定居且对香港有贡献。如果已经在香港有工作续签起来则更加稳妥。
香港输入内地人才计划&一般就业政策
1、输入内地人才计划
简称“专才”,2003年提出,旨在吸引香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民来港工作。
可以是受雇于某一家香港公司,或经本人创办的香港公司自雇,又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港(内部调职)。
计划特点
☑ 仅限内地居民
☑ 无配额限制
☑ 无行业限制
☑ 条件特别优秀的话,学历可以放宽至大专
☑ 审批相对较快
☑ 申请前需获得香港雇主聘用
☑ 持有签证期间转换工作需通知入境处
申请资格
具有良好教育背景(一般本科以上,条件优秀可以放宽至大专)、技术资格或经证明的专业经验。
已确实获得聘用,而从事的工作与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任,薪酬福利与市场水平相若。
如果申请人符合人才清单,或受聘年薪达200万元及以上,可不用证明本地招聘困难。
申请周期
1-3个月。
逗留模式
专才的逗留模式的3年+3年+2年或者3年+5年。
首次获批可获得3年期的签证。
一般情况下,之后要做2次续签,第1次续签拿3年期的签证,第2次续签拿2年期的签证。
如果可以证明自己符合顶尖人才类别,可以直接拿5年的签证,只续签1次。
续签要求
续签要求是依旧符合专才的申请资格。即有香港雇主聘用,岗位有市场稀缺性以及薪资达到市场同等水平。
2、一般就业政策
与输入内地人才计划只有身份的区别,即输入内地人才计划只接受内地人才申请,而一般就业政策只接受外籍人士、中国澳门和中国台湾同胞以及中国籍居于海外的人士(比如获得外国永居,或在申请前已经在海外合法定居1年以上)。
*海外是指中国大陆及港澳台以外的国家/地区。
香港企业家计划
即企业家来港投资,计划旨在吸引全球企业家来港创办或参与业务,申请人以一般就业政策的方式获得香港身份。
计划特点
☑ 无配额限制
☑ 无行业限制
☑ 不对内地人士直接开放
☑ 对申请人的技术或工作背景要求相对不高
☑ 实现企业出海目的的同时,也可以拿身份
申请资格
☑ 申请人须年满18周岁;
☑ 中国内地人士须持有第三国永居或申请前已于海外居住超过1年;
☑ 无不良入境记录及犯罪记录;
☑ 能够负担个人及受养人在港生活。
申请周期
1-3个月
逗留模式
企业家的逗留模式的3年+3年+2年。
一般情况下,企业家来港投资首次获批后,可透过一般就业政策获得3年有效签证,之后要做2次续签,第1次续签拿3年期的签证,第2次续签拿2年期的签证。
由于企业家计划旨在吸引企业家创业和提供就业岗位,所以不做顶尖人才一次性续签5年/6年签证的措施。
续签要求
企业家的续签,主要看在港投资的企业的经营状况,申请续签时,企业仍需符合申请时的资质。
香港资本投资者入境计划
也称“投资移民”,2003年首次推出,计划的目的是让那些把资金带来香港,但不会在港参与经营任何业务的超高净值人士来港投资,2015年旧计划关停。2023年12月下旬,港府宣布会在2024年中重启。
计划特点
☑ 无配额限制
☑ 无行业限制
☑ 对学历没有要求
☑ 不强制在港工作和生活
☑ 可申请无限期逗留期
申请资格
☑ 申请人必须年满18周岁
☑ 在提出申请前2年,实际拥有不少于3,000万港元的净资产。
☑ 中国内地人士如果想参与计划,必须先取得外国永久居民身份(如瓦努阿图)。
☑ 申请人没有犯罪或不良入境记录
☑ 申请人合计投入最少3,000万港元,分别予以下两部分:
1、 可自由转换组合(2,700万元)
金融资产:股票、债务证券、存款证、后偿债项、合资格集体投资计划、有限合伙基金
非住宅房地产:商用或工业用途的地产,以1,000万港元为上限
2、 资本投资者入境计划投资组合(300万元)
这个投资组合将由香港投资管理有限公司(外界称之为“港版淡马锡”)成立及管理,向与香港有关连的公司或项目作出投资,以支持创新及科技行业和其他有助香港经济长远发展的重点行业。
申请周期
6-9个月。
逗留模式
申请人获得原则性获批,可以以访客身份在港逗留180天,作出投资。
正式获批之后会获得2年期的逗留期限,之后以3+3年的模式在港延长逗留期限。
在港连续通常居住不少于7年,可以申请成为香港永居。如果未符合申请香港永居的规定,也可申请在港无条件限制逗留,这也是投资移民计划独有的模式。
续签要求
投资者必须在获准逗留之后的整段时间内,持续地符合计划的规定,继续满足在港投资的要求。
尽管香港人才计划不会缩减配额,但港府也同时强调——会根据香港经济和社会发展需要适当调整。所以申请须抓紧,隐形门槛可能会慢慢建立,而且去年年底KPI完成之后,入境处的审核标准渐渐趋严。
