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注意:香港优才不限额政策年底结束!满足这6个条件赶紧冲!

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2月20日,香港特区政府统计处公布了香港最新人口数据。


数据显示,截至2023年年底,香港人口达到了750.31万人,与2022年同期的747.26万人相比,增加3.05万人,增幅为0.4%。



人口回升的最大功臣,当为香港各项人才引入计划的实施!


据悉,去年有超过24万人通过各类人才引入计划申请来港,其中超过14万已被获批。这一数据远超过了2022年底香港设定的人才引进目标(3.5万/年)。


其中,香港高才通计划的获批数为50612宗;香港优才计划的获批数为12969宗;香港专才计划获批数是19757宗。


香港优秀人才入境计划


优才计划是港府在2006年下半年推出的人才引进计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,籍以提升香港的竞争力。



优势在于,申请前不用先获得香港雇主的聘用,达到申请资格即可递交申请;首次获批可以拿到3年期的签证,有足够的时间规划赴港定居;续签也相对而言比其他人才引进计划更加灵活。只是申请周期会比其他计划都长,需要6-9个月甚至更长。


香港优才计划不限名额的红利时代即将结束!


根据当前政策,香港优才不限名额的时期仅剩两年:自2023年1月1日开始,至2024年底结束。距离2024年12月底不足11个月。另外,优才的审理周期通常为6-9个月。因此,若想在今年内获得批准,留给申请者的准备时间已然不多。


那么,究竟哪些人才更适合申请香港优才计划,港府又更青睐于哪类人才呢?


一、优才综合积分制评分标准



1、年龄:

申请人必须年满18岁,年纪越轻加分越多,51岁以上不加分。


2、学历:

学历越高加分越多,博士/2个硕士可最多加40分;如果本科属于OS排名前100,可额外加30分。


3、工作经验:

越久的工作经验和管理经验可以享受越多的加分,如有不少于2年的国际工作经验,可额外加15分。


4、人才清单:

符合香港稀缺的专业人才,可额外加30分。



5、语言能力:

拥有良好的中和英文书写和口语能力,可最多加20分。


6、家庭背景:

如果配偶有大学以上学历,有18岁以下子女,或者居住在香港的直系亲属,均可有加分。


二、哪些人适合申请优才呢?


1、高学历人才


在人才选拔过程中,高学历人才具有较高的评分优势。具体而言,在学历这一评价维度上,毕业于知名学府的博士研究生可获得最高70分的评分。根据获批数据统计,上一年度获批的主要申请人拥有硕士或双学士学位。


2、名校毕业人才


名校毕业人才加分政策规定,若申请人毕业于全球百强名校,可获得额外30分的加分。在我国内地,具备加分资格的学府包括:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学和南京大学。


值得关注的是,鉴于香港入境处已开通线上申请平台,该系统内置了香港优才名校名单。因此,申请人是否能够获得名校加分,以系统显示为准。例如,根据2023年上海软科排名,中南大学排名进入全球前100名。然而,由于香港入境处系统尚未更新名单,当前“中南大学”毕业的申请人仍无法在香港优才申请中享受额外30分的加分。


3、优势行业人才


在香港优才计划中,金融、建筑及业务支援等领域被视为优势行业,获批概率较高。此外,若申请者所从事的行业与香港政府发布的51项人才清单相近,获批几率也将显著提升。某些小众领域,如环境科学、高科技以及新能源等,同样受到香港入境处的欢迎。




4、有名企工作经验


港府在选拔人才时,倾向于具有知名企业工作经验的申请人,此类申请人在评分时可获得额外20分。只需满足条件:在知名企业工作不少于3年。所谓知名企业,主要包括上市公司、福布斯全球企业2000强、财富世界500强以及胡润中国500强企业。


在香港的人才评价体系中,国际工作经验及高管经验具有重要权重。具备不少于两年的国际工作经验的申请人,可获得15分的加分。申请时,需提交相关证明文件,包括海外工作证明、有效工作签证以及出入境记录等。此外,具有10年工作经验并伴有5年高管经验的申请人,可获得40分的“高管分”。


三、子女可以去港读书吗?



获批优才后,就相当于拿到了2年的居留签证,即可申领香港居民身份证。在此期间,可合法就业或开展业务签证到期前会辅导您完成续签。配偶和子女可与您享受一样的待遇可以在港合法工作、读书,并享受与香港永久居民一样的医疗条件。


四、优才有没有移民监?


香港没有所谓的“移民监”,在港居住超过7年以上,就可以申请永久居民身份,并领取香港护照如果7年期间还在内地生活,则需要提供尽可能多的“在港痕迹”,例如出入境记录、消费记录、租房记录工作证明等,即使每年在港时间不长也可以申请永久居民。


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