2024年英国移民新政解读！涉及工签、配偶签和十年永居，4月起实施
2024月3月14日，英国政府颁布了新的移民修正法案（HC 590），预示着签证政策的进一步收紧。
一系列的移民规则的重大变更将从2024年4月开始生效，变更包含工作签证、家庭签证、永居申请等多个方面，这些调整无疑会影响来到英国学习的学生，以及计划或已经在英国工作的人。
那么，究竟有哪些变化，就让我们一起来看看吧！
工作签证Skilled Worker
关于工签新政策变化总结如下：
从2024年4月4日起，工签的最低年薪由原来的£26,200提高到£38,700。
学生签证或毕业生签证(PSW)境内转工签及新入职者仍然可以享受七折优惠，即年薪最低£30,960。
如果2024年4月4日前提交申请，并且持续持有工作签证（Skilled Worker），您在2030年4月4日前的续签/换雇主和永居可以按照£29,000标准（26,200+inflation）。
以上薪资标准的变化以出CoS的时间为准。
具体工作/职位按照SOC Code 2020的标准。
另外需要注意的是，本次移民局采用SOC 2020 Occupation Code，更新了一些工种的工资标准，因此在确认自己达到最低薪资标准时，还需要比较此标准与最低工资标准的差别，两者取其高。
另附最新的工签得分表：
特定人群将获得一定的折扣，例如：
具有博士学位的申请人，年薪只需达到£34,830；
具有STEM博士学位的申请人，年薪仅需达到£30,960即可。
配偶签证Spouse Visa
从2024年4月11日开始，配偶签证的资金要求由原来的年薪£18,600上升到£29,000。
如果用存款满足资金要求，存款要求会上涨至对应的£16,000+£29,000*2.5=£88,500。如果是工资加上存款（Combine）则公式变为：£16,000+(£29,000-实际年薪)*2.5（不算孩子）。
在2024年4月11日之前提交的申请，并且中途未更换伴侣的，申请续签和永居的要求仍然按照旧政策£18,600（工资）和£62,500（存款）的标准，因此新政策对现有签证持有人没有影响。
另外，此次调整只能算是过渡性资金要求（transitional financial requirements）。预计到2025年，配偶签证的资金要求将会上调至£38,700。
其他签证类型
十年永居（Long Residence）
有关十年永居申请政策的最显著变化，新政策要求十年永居申请人持有当前的合法签证至少一年（我们认为此项改革的目的是针对那些签证到期后距离申请十年永居只差几个月打算根据Section 3C随便递交一个签证申请凑时间的申请人）。如果目前签证为2024年4月11日前获批的，则此条不适用。
此次新政的颁布计划体现了英国削减移民数量的决心。如果有移居英国想法的申请人，必须要早做考虑。
在目前的国际移民市场上，移民英国比较热门的项目包括：英国全球人才签证、英国创新移民签证、英国自雇移民工签等，办理项目移居英国，即可享受和谐的社会环境以及公平公正、对外开放、全透明的商业服务管理体系。
英国全球人才签证
英国全球人才签证是英国政府为了吸引文化艺术、学术研究以及数字科技等全球专业领域人才而于2020年开放的签证，无任何语言、资金、投资要求，申请流程简单、费用成本低，不需要雇主担保，更注重申请人个人实力，自由度更高，后期转永居要求宽松，是非常适合相关领域杰出人才申请的签证。
英国创新签证（英国创新创始人签证）
英国创新创始人签证是英国移民局于2008年为了吸纳优秀人才设立的创业类移民类别，旨在吸引全球创新者和企业家来到英国，推动英国在科技和创新方面高速发展。
申请创新签证的申请者，除了保证金和语言要求外，需要提供创新商业计划，以获得英国政府指定背书机构的背书信任，获得背书机构认可后，即可申请创新签证前往英国，创业满3年可转永居，续签次数无限制，仅需保持英国公司正常运营即可。
英国自雇移民工签
英国自雇工签移民是英国扩张工签和英国雇主担保工签结合，以让申请人获得永居的一种方式。申请人可以通过雇主担保工签工作满5年，同时满足资金要求、居住要求，即可获得英国永居。
